۱۰
دی
دی
پیشرفت شغلی
دروغ مصاحبه شغلی
زمان تقریبی مطالعه: 2 دقیقه
دروغ مصاحبه شغلی
استفاده از دروغ مصاحبه شغلی برای بسیاری از مردم در طول فرآیند جستجوی کار به این دلیل است که می خواهند نسبت به رقیبان خود برتری داشته باشند، و برخی از متقاضیان در رزومه خود مزیت ها و نقاط قوت را از خود ارائه می دهند تا مطمئن شوند که شغل را به دست می آورند ولی این موارد در صورت استخدام در آن شغل در نهایت به ضرر آنها تمام میشود.
طبق نظرسنجی که مجموعه StandOutCV، از 1785 آمریکایی 18 سال یا بالاتر که بین 12 تا 26 اکتبر 2022 شاغل شده بودند انجام داد، بیش از 55 درصد از آمریکایی ها حداقل یک بار در رزومه خود دروغ گفته اند.
علاوه بر این، بر اساس این گزارش، تعداد جستجوهای گوگل در مورد نحوه جعل رزومه 48٪ افزایش یافته است، در حالی که آنهایی که به جعل یک مرجع شغلی مرتبط هستند 52٪ افزایش یافته است.
علاوه بر این، StandOutCV دریافت که مردان با (59.9%) بیشتر از زنان (50.6 درصد) دروغ می‌گویند .
علیرغم برخی ادعاها مبنی بر منسوخ شدن رزومه های سنتی در دنیای امروزی که مبتنی بر لینکدین است، متقاضیان به وضوح مصمم هستند که از آنها استفاده کنند، حتی اگر این به معنای استفاده از یکی از این هشت دروغ مصاحبه شغلی رایج باشد
۸ دروغ مصاحبه شغلی که بیشتر استفاده میشود
۱. تجربیات قبلی کاری: ۵۵.۴٪
۲.مهارت ها: ۴۳.۱٪
۳. مدارک دانشگاهی یا معادل آن: ۴۱٪
۴. جزییات شخصی از قبیل سن، محل زندگی و ..: ۳۹.۵٪
۵.جزییات مدرسه ای: ۳۹.۲٪
۶.اطلاعات حقوق قبلی: ۳۳.۶٪
۷. مهارت های کار با کامپیوتر و نرم افزارهای تخصصی: ۳۳.۵٪
۸. افراد معرف: ۲۱٪
برگرفته از entrepreneur.com
