مهر
پیشرفت شغلی, توسعه فردی, مقالات
بیشتر کار کنید کمتر تعهد بدهید: قانون پنجم پیشرفت شغلی
بیشتر کار کنید کمتر تعهد بدهید
اگر می دانید که می توانید بیشتر کار کنید و کار را تا چهارشنبه انجام دهید، همیشه بگوید جمعه.
اگر می دانید یک هفته طول می کشد تا قسمت شما این کار را انجام دهد بگویید دو هفته.
اگر می دانید نصب و سوار کردن و به کار انداختن ماشین جدید به بهای دو نفر اضافی تمام می شود، پس بگویید سه نفر.
این دروغ گویی نیست، صرفا دوراندیشی است.
اگر دیگران متوجه شدند که شما این طور کار می کنید، علني و صادقانه تأیید کنید
و بگویید که همیشه درصدی از احتمالات را در محاسبات خود می گنجانید.
نمی توانند شما را برای این کار بکشند.
این اولین بخش است. کمتر تعهد دهید.
بیشتر از آنکه تعهد دادید کار را تحویل دهید
تنها به این دلیل که گفته اید جمعه با دو هفته یا هر چیز دیگر، به معنای آن نیست
که می توانید راحت بنشینید و از آن تخفیف استفاده کنید.
اوه، نه. آنچه باید انجام دهید این است که حتما زودتر، طبق بودجه و بهتر از انچه تعهد داده اید کار را ارائه دهید و این بخش دوم است.
بیشتر کار کنید و در زمان مقرر کار بیشتری را تحویل بدهید
این به معنای آن است که اگر قول داده اید که گزارش را تا دوشنبه تمام کنید،
بخش اول، کار تمام شده است و نه تنها یک گزارش است
بلکه حاوی برنامه ی اجرایی کاملی برای پیش نیازهای تازه است.
یا اگر گفته اید که تنها با دو عضو بیشتر از کارکنانی که دارید،
تا یکشنبه شب نمایشگاه را برپا و برگزار می کنید.
علاوه بر آن موفق شده اید رقیب اصلی خود را هم از صحنه خارج کنید.
یا اگر گفتید تا جلسه ی بعدی طرحی اجمالی برای بروشور جدید شرکت می کشید نه تنها آن بلکه یک مدل تمام رنگی،
متن کامل نوشته و نمونه خوانی شده، تمام عکس ها را که گرفته شده اند و هزینه ی چاپ کامل و مظنه ی پخش را هم دارید.
معلوم است که باید مراقب باشید و از مرز عبور نکنید و مسئولیت هایی را که به شما داده نشده اند به عهده نگیرید،
اما مطمئنم که منظورم را متوجه شده اید.
باز ممکن است حرفی آشکار باشد، اما هنگامی که این کار را می کنید نگذارید خیلی معلوم و گرنه رییستان توقع پیدا می کند.
این باید یک غافلگیری لذت بخش باشد نه تاکتیکی که مدام مورد استفاده قرار می گیرد
وقتی کاری را هم بلدید نشان ندهید
علاوه گاهی خوب است که مثل یک احمق رفتار کنید.
می توانید وانمود کنید واقعا بعضی شیوه ها با برنامه های جدید را نمی فهمید،
آن هم هنگامی که در واقع از سر تا ته آن را بلدید.
بعد هنگامی که ناگهان تمام بودجه بندی را روی کاربرگ تهیه می کنید،
کاری که هیچ کس دیگری نمی تواند، خوب به نظر می رسید.
اگر در ابتدا گفته بودید: «اوه، بله، جای قبلی که کار می کردم با این کار برگها کار کردم،
دیگر چیزی غافلگیر کننده نیست و مزیت خود را باخته اید.
وقتی کمتر تعهد می دهید بیشتر کار کنید و کار بیشتری ارائه می دهید باید حد و حدودی داشته باشید
در مورد شما، به عنوان یک قانون شناس، این حد و حدود به سادگی این است که هرگز کار را دیر یا کم ارائه نمی دهید.
حد و حدود این است. اگر مجبورید خیس عرق شوید و تمام شب کار کنید، پس این کار را بکنید.
کار را بدون استثنا در زمانی که گفته اید – یا اگر می توانید زودتر – ارائه می دهید.
بهتر است در ابتدا بر سر زمان تحویل ديرتری مذاکره کنید
تا این که کسی را مأیوس کنید.
خیلی از افراد چنان مشتاق اند که دیگران آنها را دوست داشته باشند یا تأیید یا تشویق کنند
که با اولین زمان تحویلی که به آنها پیشنهاد کنید موافقت خواهند کرد
«اوه، بله، می توانم این کار را انجام دهم» و بعد شکست می خورند.
در ابتدا مثل کسی ظاهر می شوند که به راحتی می توان کاری را گردنشان انداخت و در نهایت بی لیاقت جلوه می کنند.
برای دیدن یکجا و کامل مقاله کامل و جذاب پیشرفت شغلی می توانید این مقاله را مشاهده کنید : پیشرفت شغلی
REF:THE RULES OF WORK, Richard Templar, 2010
منبع: قوانین کار کردن، ریچارد تمپلار، ۲۰۱۰
