فروردین
بیزینس کوچینگ
اضطراب مدیرعامل و بیزینس کوچینگ
تاثیر اضطراب مدیرعامل و بیزینس کوچینگ
مدیران و رهبران کسب و کار هم در دسته مردم معمولی قرار می گیرند و طبیعی است که گاهی دچار استرس و اضطراب شوند
و این استرس و اضطراب آن ها تاثیر مستقیمی بر بیزینس کوچینگ و شرایط تجاری آن ها خواهد گذاشت.
در این مقاله به بررسی رابطه بین استرس مدیران و رهبران بیزینس بر بیزینس کوچینگ خواهیم پرداخت.
یکی از دلایلی که باعث اضطراب مدیران می شود این است که تصمیم گیرنده نهایی سازمان مدیران آن هستند.
استرس و قدرت تصمیم گیری
بر اساس تحقیقات انجام شده، مشخص شده است که استرس مدیران بر روند تصمیم گیری آن ها تاثیر دارد.
تصمیم گیری مدیران مسئله ای بسیار مهم است که در مقالات قبلی به توضیح کامل و جامع آن و تاثیر آن بر بیزینس کوچینگ سخن گفتیم.
اغلب اوقات وجود حس ترس و استرس باعث می شود تا مدیر یک بیزینس تمرکزش را بر روی مسئله بیهوده ای بگذارد و فرصت تصمیم گیری
در خصوص مسئله ای مهم را از دست بدهد و در پی آن یک شانس تجاری بزرگ را از دست بدهد و به بیزینس کوچینگ مجموعه ضربه وارد شود.
البته نباید منکر این مسئله شد که اضطراب همیشه هم بد نیست، در برخی مواقع استرس مدیر عامل و حس مسئولیت او نسبت به سازمان موجب شده است
تا در تصمیم گیری های مهم ریسک پذیر نباشد و این عدم ریسک پذیری گاهی اوقات به نفع سازمان تمام می شود.
در مواقعی دیگر اضطراب مدیران باعث می شود تا مدیران سازمان ها به سمت کار گروهی سوق پیدا کنند و این امر که کار ها و برخی
تصمیم گیری ها به صورت گروهی انجام شود از دید بیزینس کوچینگ بسیار مفید و خوب می باشد.
نقش هیئت مدیره
هیئت مدیره یک سازمان باید بداند که استرس و اضطراب مدیر عامل می تواند تاثیر مثبتی بر روی ثروت آفرینی سازمان بگذارد.
اعضای هیئت مدیره می توانند از مدیر عامل بخواهند تا پیش از آن که تصمیم های بزرگ بگیرد،
گزینه های مختلفی را با استراتژی های متفاوتی بررسی کند و سپس تصمیم نهایی را اتخاذ کند.
و لیکن مدیرعامل یک مجموعه باید در نظر داشته باشد که محافظه کار بودن وی نباید مانع از اتخاذ تصمیم هایی
شود که در بلند مدت سود فراوانی برای سازمان در پی خواهند داشت.
شما همچنین می توانید برای کسب اطلاعات بیشتر در خصوص بیزینس کوچینگ،
مربی کسب و کار و آشنایی با سازمان های چابک از دیگر مقالات ما دیدن کنید و آن ها را مطالعه نمایید.
