زمان تقریبی مطالعه: 3 دقیقه

مدل 10D ویژگیهای شخصیتی کارآفرینان

 

از اصلی ترین ویژگیهای شخصیتی کارآفرینان این است که کارآفرین به سخت کوشی، اعتماد به نفس، بهینه سازی و جرأت و جسارت در آغاز و ادامه یک فعالیت اقتصادی نیاز دارد.

گاهی اوقات کارافرینان تصمیم می گیرند تا اقدام به سرمایه گذاری جدید نمایند.

زیرا آنها نمی توانند رؤیاها، دیدگاه ها و خواسته هایشان را برای دستیابی به پول نادیده بگیرند،

و در موارد دیگر، آنها بواسطه شرایطی که تحت کنترلشان نیست، برانگیخته می شوند.

سازمان ها با محدودیتهایی که برای پیشرفت افراد ایجاد می کنند و یا به هماهنگی بین توان تخصصی کارکنان

و اهداف تخصصی اهمیت زیادی می دهند، مشکلاتی را برای افراد ایجاد می کنند.

البته در مواجهه با چنین شرایطی، بسیاری از افراد، جسارت و اعتماد به نفس بدست می آورند تا کنترل سرنوشت حرفه ای خود را بدست گیرند.

“ویلیام بای گریو”  William Bygrave از صاحبنظران برجسته ی کارآفرینی، مهم ترین ویژگی های شخصی کارآفرینان را در قالب مدل «10D» خلاصه می کند

که تمامی این ویژگی ها با حرف D انگلیسی  آغاز می شود.

 

ویژگیهای شخصیتی کارآفرینان

 

1. خیال پردازی Dream:

كارآفرينان در خصوص این که دوست دارند در آینده برای آنها و کسب و کارشان چه اتفاقی بیافتد، چشم اندازی ترسیم می کنند؛ و مهم تر آن که توانایی اجرای رویاهای خود را دارند.

 

2. قاطعیت Decisivness:

کارآفرینان افرادی هستند که به سرعت تصمیم گیری می کنند و تعلل نمی ورزند. سرعت آنها در تصمیم گیری، عامل کلیدی موفقیت آنها محسوب می شود.

 

3. اهل عمل Doer:

زمانی که آنها گزینه ای را انتخاب می کنند، تا آنجایی که امکان داشته باشد، آن را با سرعت زیاد به اجرا در می آورند.

 

4. عزم راسخ Determination:

آنها افرادی هستند که کسب و کار مخاطره آمیز خود را با تعهد کامل اجرا می کنند. آنها به ندرت دلسرد می شوند؛ حتی زمانی که با موانعی غیرقابل نفوذ مواجه می شوند.

 

5. فداکاری Dedication:

کارآفرینان کسانی هستند که خود را فدای کسب و کار می کنند. بعضی اوقات به خاطر فداکاری در راه کسب و کار خود، وقت کمتری را صرف دوستان و خانواده خویش می کنند و تبعا هزینه ی زیادی در این خصوص می پردازند. آنها افراد خستگی ناپذیرند، به گونه ای که دوازده ساعت در روز یا هفت روز هفته را کار می کنند.

 

6. دلبستگی Devotion:

کارآفرینان به آن چه که انجام میدهند عشق می ورزند و این دلبستگی و عشق به کار، آنها را در مواجهه با تنگناها و مشکلات صعب العلاج روی پا نگه می دارد. این عشق به کار و تولید موجب اثربخشی فروش محصولات و خدمات در آن ها می گردد.

 

7. موشکافی Details:

کارآفرینان مسائل و موضوعات مربوط به شروع و رشد کسب و کار خود را موشکافانه مورد بررسی قرار داده و حتی موضوعاتی جزیی را که دارای اهمیت کمتری هستند، از نظر دور نمی دارند.

 

8. کنترل سرنوشت کاری Destiny

کارآفرینان به جای این که دیگران سرنوشت آن ها را رقم بزنند، سرنوشت کاری خود را به دست می گیرند.

 

9. ثروت اندوزیDollars:

سودآوری و درآمدزایی هدف و محرک اصلی کارآفرینان نیست، ولی پول بیشتر، به عنوان معیار و ملاک موفقیت آنها محسوب می شود. فرض آنها این است که اگر در کارشان موفقیت داشته اند، پس باید پاداش بگیرند.

 

10. توزیع ثروت Distribute :

کارآفرینان مالکیت کسب و کار خود را با کارکنان کلیدی و کسانی که در موفقیت آنها نقش کلیدی داشته اند، تقسیم می کنند.

 

ویژگی های کارآفرینان درون سازمانی