مهر
پیشرفت شغلی, توسعه فردی, مقالات
قانون اول پیشرفت شغلی: کاری کنید که کارتان جلب توجه کند
قانون اول ارتقا شغلی: کاری کنید که کارتان جلب توجه کند
برای اینکه قانون اول ارتقا شغلی را با هم شروع کنیم باید بدانیم که همه ما هستند آدم هایی که در تمامی شلوغی های زندگی کاری خود، کار شما به راحتی می تواند نادیده گرفته شود.
در حالی که دارید جان می کنید یادآوری این مطلب می تواند دشوار باشد که باید تلاش کنید تا جایگاه فردی و اهمیتی را که شخصا برای کار خود کسب می کنید افزایش دهید.
اما این کار مهم است. باید چنان موفق شوید که توجه دیگران را به خود جلب کنید و امکان پیشرفت شغلی تان واضح شود.
بهترین راه انجام دادن این کار خارج شدن از روند کاری معمولی است.
اگر روزانه باید روی تعداد زیادی از دستگاه ها کار کنید و همه باید همین کار را بکنند به کار روی تعداد بیشتری از آن دستگاه ها فایده ی زیادی به حال شما ندارد.
اما اگر درباره ی این که چه طور همه می توانند روی دستگاه های بیشتری کار کنند گزارشی به رییس خود بدهید، آن گاه جلب توجه می کنید.
گزارش ناخواسته، شیوه ای عالی برای جلب توجه در میان جمعی بزرگ است.
این کار نشان می دهد که شما ذهن سریعی دارید و از قوه ی ابتکار خود استفاده می کنید. اما نباید زود به زود از این روش استفاده کنید.
اگر رگباری از گزارش های ناخواسته را به رییس تان تحویل دهید نیز جلب توجه می کنید، اما از جهتی کاملا مخالف آن چه می خواهید.
باید به قوانین خاصی برای ارتقا شغلی بچسبید
- تنها گاهی گزارشی ارائه دهید.
- اطمینان حاصل کنید که گزارش شما در عمل به کار می آید . فایده ای دارد یا باعث کسب منافعی می شود.
- اطمینان حاصل کنید که نام شما به شکل برجسته ای بر روی آن درج شده است
- اطمینان حاصل کنید که نه تنها رييستان، بلکه رییس وی او هم گزارش شما را می بیند
- لازم نیست کار شما یک گزارش باشد. می تواند مقاله ای در خبرنامه ی شرکت باشد
البته، بهترین راه برای آن که در شغل خود ارتقا پیدا کنید و توجه دیگران را به کار خود جلب کنید این است که در کار خود خیلی خیلی خوب باشید و بهترین راه برای این که در کار خود خوب باشد این است که کاملا به انجام دادن کار متعهد باشید و تمام چیزهای دیگر را نادیده بگیرید.
حجم وسیعی از سیاست بازی، خبرچینی، بازیگوشی، اتلاف وقت و مراودات وجود دارد که به نام کار انجام می شود.
این کار نیست.
چشمتان به توب باشد تا ببینید که همین حالا هم برای پیشرفت شغلی با فاصله ی بسیار بیشتری از همکاران خود کار می کنید.
قانون شناسان ارتقا شغل تمرکز خود را حفظ می کنند.
تمرکز خود را روی وظیفه ی فعلی یعنی خوب بودن در کار خود حفظ کنید تا حواستان پرت نشود و مسیر ارتقا شغلی را سریع طی کنید
«گزارش ناخواسته شیوه ای عالی برای جلب توجه در میان جمعی بزرگ است.»
برای دیدن یکجا و کامل مقاله کامل و جذاب پیشرفت شغلی می توانید این مقاله را مشاهده کنید : پیشرفت شغلی
REF:THE RULES OF WORK, Richard Templar, 2010
منبع: قوانین کار کردن، ریچارد تمپلار، ۲۰۱۰
