تاثیر سبک رهبری شما بر کوچینگ کسب و کار
به احتمال زیاد شما هم با شرکت آمازون آشنا هستید و حتی شاید از سایت این شرکت جهانی خرید هایی هم انجام داده باشید، شرکت آمازون، یکی از شرکت هایی است که به واسطه سبک رهبری صحیح و رعایت اصول کوچینگ کسب و کار توسط مالک آن هر ساله در لیست بهترین و خلاق ترین شرکت های جهان قرار می گیرد.
بررسی رابطه بین نوع رهبری شما و کوچینگ کسب و کار
هیچ شرکتی بدون یک رهبر نمی تواند مسیری را طی کند در واقع یک شرکت بدون رهبر، مانند
یک خودرو بدون فرمان می باشد که نمی تواند جهت درستی در مسیر را پیمایش کند.
سبک رهبری شمما تاثیری مستقیم و به سزایی در پیشرفت شرکت و کوچینگ کسب و کار شما خواهد گذاشت.
در ذیل به معرفی چند نوع رایج از نحوه رهبری می پردازیم.
شاید از خواندن این محتوا هم لذت ببرید: مدیریت یا رهبری؟ کدام نقش را باید بر عهده بگیرید
رهبر توانمند ساز
یکی از شناخته شده ترین رهبران توانمند ساز هافینگتون می باشد، تمرکز این رهبران بر این است که افراد سازمان بتوانند از نظر فردی و شخصیتی رشد داشته باشند.
این گروه رهبران بر روی فرهنگ یک شرکت کار می کنند و از سازمان می خواهند تا علاوه بر این در حوزه کوچینگ کسب و کار پیشرفت داشته باشد،
از نظر فرهنگی نیز ریشه محکمی داشته باشد. این رهبران می توانند بسیاری از مشکلات سازمانی را حل و فصل نمایند و شرکت را سالم نگه دارند.
در شرکت هایی که توسط چنین رهبرانی اداره می شود، روابطی سازنده وجود دارد که موجب پرورش افراد می شود و این فرهنگ سازی
صحیح باعث چابک ماندن سازمان می شود و تاثیر بسیاری بر کوچینگ کسب و کار خواهد گذاشت.
رهبر معمار
جف بزوس یکی از موفق ترین رهبران معمار شناخته شده در دنیا است.
رهبر معمار موجب می شود که سازمان بر روی اهداف بزرگی تمرکز کند و برنامه ها و پلن هایی را در اختیار افراد سازمان قرار می دهند
که به واسطه عمل کردن به این پلن ها و رعایت اصول بیزینس کوچینگ، سازمان می تواند به هدف های بزرگ و بلند مدتی که تعیین کرده برسد.
رهبر کارآفرین
یکی از سرآمد ترین رهبران که در این بخش می توانیم معرفی کنیم استیو جابز است، دید کارآفرینی باعث شد
تا بتواند محصولاتی خاص و منحصر بفرد تولید کند و در عرصه تکنولوژی بدرخشد.
این رهبران با استفاده از مهارت و ریسک پذیری بسیاری که دارند در کنار قدرت تیم سازی محصولاتی را با نوآوری های خاص عرضه می کنند.
شما برای پیشرفت کسب و کارتان و داشتن کوچینگ کسب و کار موفق کدام شیوه رهبری را پیش خواهید گرفت؟